• 退休中人即將補發5年養老金 2020年企業退休人員養老金調整新消息

    編輯:張強律師 法律知識 2020-08-18 22:00:15

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    截止到目前,已經有11個省份的養老金調整方案已經公布,分別為上海、江蘇、廣東、陜西、寧夏、湖北、天津、安徽、河北、遼寧、新疆。

    上海

    一、定額調整:增加75元。

    二 、掛鉤調整

    繳費年限:按本人職保繳費年限(含視同繳費年限),每滿1年增加1.5元,不足22.5元的按22.5元計算。

    養老金水平:增加2.3%。

    三、傾斜調整

    企退人員在2019年底,男滿65歲、女滿60歲,增加20元。

    上海市養老金調整亮點:年齡

    高齡退休人員門檻低,男滿65歲、女滿60歲就能享受,這個門檻比其他地區低很多。

    江蘇

    一、定額調整:增加34元

    二、掛鉤調整

    繳費年限掛鉤:

    繳費年限15年及以下的部分,每滿1年,每月增加2元;

    15年~25年部分,每滿1年,每月增加3元;

    25年以上部分,每滿1年,每月增加5元。

    養老金掛鉤:增加1.4%。

    三、傾斜調整

    截止2019年底:

    70(含)~75歲(不含)周歲,增加25元;

    75(含)~80(不含)周歲,增加35元;

    80周歲以上,增加45元。

    江蘇省養老金調整亮點:工齡長,傾斜度高

    從人社廳公布的數據我們可以看到,江蘇地區繳費年限在15年以下的,每滿1年上漲2元;15~25年的,每滿1年上漲3元;25年以上的,每滿1年上漲5元。

    這就意味著工齡40年的退休人員僅僅在掛鉤調整這一項就增長135元。

    廣東

    一、定額調整:增加60元。

    二、掛鉤調整

    繳費年限掛鉤:繳費年限15年以內的增加15元;15年以上的部分,每滿1年,養老金增加2元。

    養老金水平掛鉤:增加2.2%。

    三、傾斜調整

    截止2020年6月30日:

    70~75歲,每月增加60元;

    75~80歲,每月增加110元;

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    80~85歲,每月增加170元;

    85~90歲,每月增加220元;

    90~100歲,每月增加350元;

    100歲以上,每月增加600元。

    廣東省養老金調整亮點:擴大范圍、傾斜度高

    ① 按照國家政策要求,在2019年12月31日前退休的人群,才能享受2020年養老金上調的福利。

    但廣東省卻頒布政策:

    2020年1月~6月,首次領取養老金的退休人員,月標準從首次領取養老金之月調整。

    也就是說2020年上半年退休的人員也可以享受此次養老金調整的福利。

    ② 廣東省在此次養老金調整中,對高齡退休人員的傾斜照顧明顯比其他地區高出不少,80歲以上的退休人員單單傾斜調整就有170元/月,90歲以上更是達到350元/月。

    陜西

    一、定額調整:增加57元

    二、掛鉤調整

    繳費年限掛鉤:15年以內部分,每滿1年增加2元/月;15年以上部分,每滿1年增加3元/月。

    養老金水平掛鉤:增加1%

    三、傾斜調整

    ① 高齡人員(2019年12月31日前)

    70~74歲,每月增加10元。

    75~79歲,每月增加20元。

    80歲及以上,每月增加30元。

    ② 企業軍轉干部

    若企業軍轉干部的養老金調整之后,仍低于所在市企業退休人員基本養老金平均水平的,則按照平均水平發放。

    陜西養老金調整亮點:工齡長,上漲幅度大。

    陜西省養老金調整方案對于工齡長的人來說,最為有利。

    寧夏

    一、定額調整:增加50元

    二、掛鉤調整

    與繳費年限掛鉤:繳費年限在15年以內,每滿1年增加2元/月;繳費年限在15年以上,前15年每月增加2元,自第16年起,每滿1年增加3元。

    與養老金水平掛鉤:以本人2019年12月按月領取的基本養老金為基數,月基本養老金在2000元以下的增加30元;2000元以上的增加100元。

    三、傾斜調整:

    ① 高齡退休人員

    70(含)~75(不含)周歲,增加10元/月;

    75(含)~80(不含)周歲,增加15元/月;

    80周歲以上,增加20元/月。

    另外,對因公傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員,繳費年限不滿30年的按30年計算。

    ② 艱苦邊遠地區退休人員

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    艱苦邊遠一類區,增加5元;艱苦邊遠三類區,增加10元

    ③ 企業軍轉干部

    企業軍轉干部養老金低于4235元的調整到4235元

    寧夏養老金調整亮點:傾斜照顧工傷人士

    對于繳費年限不滿30年的工傷人士,直接采取按30年的繳費年限來算,這一點非常的人性化。

    湖北

    一、定額調整:

    1995年12月31日前退休,增加45元/月;

    1996年1月1日~2005年12月31日期間退休,增加40元/月;

    2006年1月1日~2019年12月31日期間退休,增加35元/月。

    二、掛鉤調整

    與繳費年限掛鉤:每滿1年,增加2元(不滿1年的按1年計算)

    與養老金水平掛鉤:增加1.6%

    三、傾斜調整

    ① 高齡退休人員

    70~80周歲,增加40元;80周歲以上,增加60元。

    ② 4類人群可以疊加享受特殊補貼政策:

    第一類是建國前享受供給制的,每人每月增加30元。

    第二類是建國前享受薪金制的,每人每月增加25元。

    第三類是1953年12月31日前參加革命工作的退休人員,每人每月增加20元。

    第四類是符合勞社部(2002)9號文件規定的從事工商的退休人員,每人每月增加10元。

    ③ 艱苦邊遠地區的退休人員

    每人每月增加15元

    ④ 企業軍轉干部

    基本養老金調整后,依然低于平均水平的,補齊到平均水平。

    湖北養老金調整亮點:傾斜調整部分劃分比較細致

    天津

    一、定額調整:企業退休人員增加60元;機關事業單位退休人員增加53元。

    二、掛鉤調整

    與繳費年限掛鉤:繳費年限不滿15年的增加15元;滿15年以上的,在增加15元的基礎上,15年以上的部分每滿1年再增加1.5元。

    與養老金水平掛鉤:增加1.6%。

    三、傾斜調整 :

    ① 高齡退休人員

    70~75歲,增加30元/月;

    75~80歲,增加50元/月;

    80歲以上,增加70元/月。

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    另外,對年滿65歲,但不到70歲的女性退休人員,可增加5元。

    ② 對企業退休人員采取“保底”政策

    繳費年限超過15年的企業退休人員,養老金調整之后低于3376元的,那么在繳費年限15年以上的部分,每滿1年增加1.2元,最高可達3376元。

    天津養老金調整亮點:對企退人員采取“保底”政策

    安徽

    一、定額調整:增加45元

    二、掛鉤調整

    與繳費年限掛鉤:每滿1年,增加2元/月。

    與養老金水平掛鉤:增加1%。

    三、傾斜調整:

    70~74周歲,企業退休人員增加140元,機關事業單位退休人員增加100元。

    75~79周歲,企業退休人員增加180元,機關事業單位退休人員增加130元。

    80~84周歲,企業退休人員增加280元,機關事業單位退休人員增加210元。

    85周歲以上,企業退休人員增加390元,機關事業單位退休人員增加290元。

    安徽養老金調整的亮點:企退人員傾斜度比機關事業單位退休人員高。

    河北

    一、定額調整:增加52元

    二、掛鉤調整

    與繳費年限掛鉤:每滿1年,每月增加2.32元(不滿1年,按1年計算)。

    與養老金水平掛鉤:增加0.4%。

    三、傾斜調整

    ① 高齡退休人員

    截止2019年12月31日:

    1945年1月1日~1949年12月31日出生的,每月增加22元;

    1940年1月1日~1944年12月31日出生的,每月增加32元;

    1939年12月31日及以前出生的,每月增加42元。

    ② 艱苦邊遠地區的退休人員

    一類地區,每月增加20元;

    二類地區,每月增加25元;

    三類地區,每月增加30元。

    另外,駐省外艱苦邊遠地區退休,艱苦程度超過河北的退休人員補發,增加35元。

    ③ 企業退休軍轉干部

    本次調整后,其基本養老金達不到當地企業退休人員平均養老金水平的,按照國家文件及河北省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

    ④ 因工負傷退休人員

    對1998年9月30日冀勞(1998)65號文件實施前,企業因工負傷1~4級完全喪失勞動能力退出工作崗位,退休并納入養老保險基金支付養老金的人員,本次調整增資額達不到148元的到148元。

    河北養老金調整亮點:上漲金額精確到了分

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    在掛鉤調整中,其他省份只是精確到了小數點后一位,而河北省精確到了后兩位。

    遼寧

    一、定額調整

    ① 建國之前參加工作,每人每月增加70元。

    ② 1949年1月1日~1949年9月30日參加工作,每人每月增加65元。

    ③ 1949年10月1日~1953年12月31日參加工作,每人每月增加60元。

    ④ 1954年1月1日后參加工作、2018年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加55元。

    ⑤ 2019年1月1日~2019年12月31日退休(職)人員,每人每月增加25元。

    二、掛鉤調整

    與繳費年限掛鉤:每滿1年,每月增加1元(不足1年,按1年計算),繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加1元。

    與養老金水平掛鉤:增加0.8%

    三、傾斜調整

    ① 高齡退休人員

    2019年12月31日前:

    70(含)~80(不含)周歲人員、五七家屬工,每人每月增加50元;

    80周歲及以上人員,每人每月增加100元。

    ② 艱苦邊遠地區退休人員

    每人每月增加5元

    遼寧省養老金調整亮點:細分

    在定額調整中,其他省份不管是什么退休人員均是統一的額一個金額,而遼寧則是根據退休時間的先后劃了5個檔,退休越早的漲的越多。

    新疆

    一、定額調整:增加55元。

    二、掛鉤調整

    與繳費年限掛鉤:繳費年限15年以下的增加15元;16~30年的退休人員補發,增加2元/月;超過30年的部分,每滿1年增加4元/月。

    與養老金水平掛鉤:增加1.5%。

    三、傾斜調整

    ① 高齡退休人員

    70~74周歲,增加20元;

    75~79周歲,增加40元;

    80周歲以上的,增加60元。

    ② 艱苦邊遠地區退休人員

    二類地區增加10元;三、四類地區增加20元;五、六類地區增加40元。

    ③ 企業軍轉干部

    企業軍轉干部基本養老金調整后,達不到2020年自治區企業退休人員平均養老金水平的,按平均水平計發。

    新疆養老金調整亮點:工齡越長,養老金上漲越高。

    小結:

    雖然各省份養老金調整方案都遵循定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三大原則,但各地區還是有細微的差別,根據人社部公布的養老金調整方案可以看出,上海、江蘇、廣東 ,這三個地方的養老金總體上調比例較高。

    其中,上海是最早公布養老金調整方案的,也是最早發放到位的;而在對高齡退休人員的傾斜照顧中,廣東顯得尤為突出,傾斜度在這11個省份中是最大的。

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    張強律師簡介:
    2001年6月畢業于山東大學法學院,法學專業。
    專注于勞動工傷、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家事等民商事及刑事辯護領域
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