• 事業單位退休工資如何計算 中人養老金計算舉例

    編輯:張強律師 法律新聞 2019-11-12 11:09:53

    近幾年在事業單位退休后,每月領取養老金計算方法屬于“中人過渡法”。大家對于“中人”存有諸多疑問,比如中人養老金計算,中人養老金待遇重新核算等等。有很多人表示不清楚哪些人屬于“中人”?最準確的答案是2014年10月份機關事業單位工作人員養老保險制度改革之前參加工作,滿足領取養老金待遇條件后,改革后辦理退休的這些人一般稱為“中人”。而“中人”養老金計算,只要兩步驟,提前知曉。

    事業單位中人退休金最新消息

    事業單位退休后事業單位退休工資,中人養老金計算第一步:

    老辦法待遇計發標準=(A×M+ B+C)×Π(1+Gn-1),n=2015

    A:2014年9月工作人員本人的基本工資標準;B:2014年9月本人的職務職級(技術職稱)對應的退休補貼標準;C:按照國辦發〔2015〕3號文件規定相應增加的退休費標準;

    如果退休時職務(技術職稱)發生變化的,以上三項參照職務升降后同等條件(職務、技術職稱等)對應的2014年9月的標準確定。M:參保人員退休時與工作年限對應的計算比例(包括實際繳費年限、視同繳費年限和折算工齡,不包括原加發基本退休費比例。由國家統一公布的參考第n-1年在崗職工工資增長等因素確定的工資增長率。其中:n∈[2015,N],且N:過渡期內退休人員的退休年度,N∈[2015,2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期間退休的事業單位退休工資,其退休年度視同為2015年。

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    張強律師簡介:
    2001年6月畢業于山東大學法學院,法學專業。
    專注于勞動工傷、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家事等民商事及刑事辯護領域
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