• 軍人工資2020最新消息

    編輯:張強律師 法律新聞 2020-04-10 08:01:00

    軍人工資上調_軍人工資_軍人病退工資如何計算

    在今年兩會的政府工作報告中,除了要對基本養老金進行調整外,也會對軍人工資進行調整,要讓軍人有更多的獲得感,不能讓軍人既流血流汗又流淚,那么軍人工資最新消息是怎樣的?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

    軍人工資最新消息

    據悉軍人工資,軍人新工資制度從2018年3月1日開始實施,而且新任軍官及大學畢業入伍的軍官要改為簽約制,5年一次。

    此次軍隊工資調整主要有以下幾個要點:

    一、漲多少

    據悉,這次加薪幅度和前幾次相若,沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上,士官則平均加薪40%,軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等,視乎級別而定,級別和基數越低,加薪幅度越高,例如正營級的軍官會加薪約1600元,正師級則加2000元左右。同一級別,但不同兵的加薪系數還略有不同。不過,在加薪的同時,有一些津貼項可能會取消或下調,例如節日補貼和一些日用品的購置補貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。

    干部的加薪數額相差不大,每一級僅僅相差100元左右。

    以下數據,大家請結合

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    軍改計劃于2017至2019年3年內完成來參考。

    中央軍委召開第二輪軍隊改革部署會議。本輪改革將涉及基層官兵,不少部隊將面臨重組、轉隸、撤銷,許多官兵將面臨分流、轉崗、退役。據稱,軍改計劃于2017至2019年3年內完成,將解放軍的總員額將進行變動。

    其中,軍官和文-職工資包括基本工資、職務(專業技術)等級工資、軍銜(級別)工資、軍齡工資、護(教)齡津貼、軍人職業津貼、工作性津貼和生活性補貼等。也就是說,大致可分為基本、軍職、軍銜、軍齡及補助津貼5塊。而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業津貼、工作性津貼和生活性補貼等。相比軍官和文-職,士官工資沒有職務工資。跟很多公司一樣,軍人工資大致在每月1至5日發放,如遇重大節假日,也會提前1至2天發。軍隊的工資發放方式也是跟普通民眾一樣,每人一張工資卡,按時發放,會有相應的賬單,列得很清楚。

    根據黨中央、中央軍委指示,團以下軍官在原有基礎上普調1000元,基層營連職軍官(主官包括排職)崗位補助分別為600元、500元、300元,基層副職不享受補助;士官在原有基礎上普調400元,義務兵(士兵學員,生長干部學員)在原有基礎上普調200元;藏區部隊軍官團以上普調2000元,海拔在3500米以上的地區,不分職務一律在新標準上再補助500元。

    執行新標準后軍人工資,每年“元旦、春節、五一、八一、十一”五個節日,每次發放節日補助1000元;駐京津滬渝部隊軍官在新標準上增發500元,士官增發200元。現役軍人工資調整情況全國統一調整《基礎工資》如下(不含各類補助和各類崗貼)

    在職軍官干部工資待遇

    正師:8000,再增:2283;含地區補助崗貼后大約:22000左右。

    副師:7129,再增:2123;含地區補助崗貼后大約:20000左右。

    正團:6214,再增:1953;含地區補助崗貼后大約:18000左右。

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    副團:5457,再增:1813;含地區補助崗貼后大約:16000左右。

    正營:4857,再增:1658;含地區補助崗貼后大約:12000左右。

    副營:4375,再增:1528;含地區補助崗貼后大約:10000左右。

    正連:3974,再增:1398;含地區補助崗貼后大約:8000-9000左右。

    副連:3679,再增:1308;含地區補助崗貼后大約:8000左右。

    排職:3452,再增:1218;含地區補助崗貼后大約:6000-7000左右(新疆、五省藏區、內蒙古地區地方性補助另算)。

    現役軍人士官工資待遇

    一級再漲596,二級再漲669,三級再漲1069,四級再漲1449,陸軍、海軍、空軍、火箭部隊軍官收入接近于武警,義務兵(士兵學員,生長干部學員)津貼則再漲200元,士官工資一律在原基礎增加40%。

    根據解放軍有關條例,解放軍實行軍官職務等級十級,將官設上將、中將、少將、校官設大校、上校、中校、少校,尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級,分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將,等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵(稱義務兵)和士官兩種。

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    現役士兵的最低軍銜為列兵,最高軍銜為一級軍士長。服現役第一年的義務兵為列兵,第二年晉上等兵。下士為一級士官、二級士官為中士、三級士官為上士、四級士官為四級軍士長、五級士官為三級軍士長、六級士官為二級軍士長、七級士官為一級軍士長。軍人工資主要有軍官工資、文-職工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡四結構工資制。文-職實行職務、級別、基礎、軍齡四結。

    解放軍陸海空三軍(武警)工資從2月份工資將會再調整,此次工資調整主要是基本工資,從2017年的8月1日起執行,2018年的3月1日前發放到位。在中國夢強軍夢的新形勢下,軍人加薪有助提振士氣、穩定軍心,促進軍隊的健康和專業發展。軍人工資主要有軍官工資、文-職工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制;文-職實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制;

    二、轉業改革

    其中一個影響比較大的新規定是,服役滿15年的退伍軍人,可以選擇由組織聯絡地方統一轉業,或是自行選擇公務員系統中的單位就職,同時可以領取原來基本工資的50%到80%,這將大大增加了,退伍軍人的就業自由度,也減輕了軍隊的行政負擔。

    以預測,今后一段時期的軍隊轉業將呈現多元化的特點。

    三、簽約制度

    新加入的軍官或大學畢業入伍的軍官需要簽約,年期從5年到8年不等,消息人士指出,以往新任軍官并沒有統一的合約制度,而是根據不同的單位不同的合作方式,比較混亂,今次推行的新制度,令新軍官入伍制度化,管理起來更規范和統一。

    服役年限5-8年其實一直在不成文地執行,只不過這次是明確下來了。

    以上知識就是小編對“軍人工資最新消息”問題進行的解答,對軍人工資改革的工作已經展開,軍人工資上漲已經是板上釘釘的事了,此次軍人工資上漲的幅度是比較大的。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到華律網進行法律咨詢。

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    劉倬團隊律師四川成都

    劉倬律師,男,中華全國律師協會會員,成都市律師協會會員,四川仁卓律師事務所創始人、主任。劉倬律師2008年畢業于西華大學法學系,獲法學學士學位,畢業當年通過國家統一司法考試,取得國家法律職業證書,開始從事律師工作。自執業以來,以扎實的法律理論功底及豐富的法律實踐經驗,辦理了大量訴訟案件以及非訴訟案件,積累了豐富的訴訟和非訴訟經驗。2016年獲網律十大優秀律師,網律創客線下合作律師。2017年,劉倬律師發起成立四川仁卓律師事務所,以精準的專業定位、優秀的團隊協作在刑事辯護領域及企業法律顧問領域獨樹一幟,受到社會各界的一致好評。服務范圍:刑事辯護、公司法務、合同糾紛等。執業理念:誠信、敬業、盡責詳細>>

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    張強律師簡介:
    2001年6月畢業于山東大學法學院,法學專業。
    專注于勞動工傷、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家事等民商事及刑事辯護領域
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